AI Product Owner (medior/senior) - dlouhodobý projekt

Aktuálně hledáme někoho, kdo doplní Blue tým, který vyvíjí webové aplikace na míru – administrační systémy, e-shopy nebo weby. Tým pracuje na dlouhodobých rozsáhlých projektech pro pár klientů jako Cinestar, BARTH, HOKR, VAS nebo MEKRS.

Pozice v sobě spojuje dvě oblasti:

Product Owner – zjišťování, co klienti doopravdy potřebují, proč a s jakou prioritou. Každá spolupráce je specifická – někdy od nás klient potřebuje návrh řešení svého problému, jindy má celkem jasnou představu, jak svůj systém rozšířit.

Project Manager – koordinace práce v týmu, příprava zadání a akceptace hotové práce, udržování roadmapy a sdílení postupu s vedením a klienty, organizace pravidelných týmových schůzek.

Tvým úkolem bude konkrétně:

• pravidelně se potkávat s klienty, rozumět jejich byznysu a společně hledat příležitosti, kde jim naše aplikace můžou přinést největší hodnotu

• z popisu od klienta rozeznat jádro problému a popsat ho na produktové úrovni – proč a co je potřeba změnit

• vždycky mít vyjasněné priority práce napříč projekty

• stát se hlavním nositelem know-how o klientech a jejich byznysu a starat se o rozvoj jejich aplikací z pohledu hodnoty pro uživatele

• společně s týmem zvolit přiměřený rozsah řešení s ohledem na business value a náročnost implementace (některé problémy chtějí robustní přístup, jiné jednoduchý)

• umět klientovi doporučit, že některé požadavky nemá smysl řešit, a vysvětlit proč (omezení, návratnost)

• řídit vyváženost práce napříč klienty i lidmi v týmu

• převzít hotovou práci, ověřit, že řeší původní potřebu, a představit ji klientovi

• držet aktuální roadmapu a informovat vedení i klienty o aktuálním postupu

Tvými kolegy budou zkušení frontend/backend vývojáři, UI/UX designer a tester. Společně se budete starat o provoz projektů, doručovat software inkrementálně po menších celcích a ověřovat funkcionalitu s klientem a uživateli.

Co je pro tuhle roli klíčové:

• Rád/a se potkáš s klienty, dokážeš naslouchat jejich potřebám a díky analytickému myšlení s nimi hledat řešení, které dává smysl – a pak ho jasně předat týmu a společně dotáhnout.

• Jsi zvídavý/á – chceš rozumět tomu, proč se věci dělají, a jdeš do hloubky.

• Je pro tebe přirozené často komunikovat a víš, jaký komunikační jazyk zvolit v které situaci.

• Zvládneš srozumitelně popsat zadání, koordinovat přípravu projektu, udržovat roadmapu.

• Máš v práci systém a pořádek. Udržíš přehled o víc věcech najednou a zorganizuješ jejich dotažení do konce.

• Máš zkušenost s vývojem softwaru – jako PO, PM, analytik, tester nebo třeba vývojář, a s nástroji jako Jira / ClickUp / YouTrack / Trello.

• Výhodou je zkušenost s vývojem webových aplikací, e-shopů nebo administračních systémů, a s prací pro více klientů najednou.

Co k nám dobře zapadne:

• Baví tě svět IT a AI. Sleduješ trendy, víš, které aplikace a nástroje na trhu jsou dobré a proč.

• AI už reálně používáš ve své práci – například k zefektivnění nebo automatizaci rutinních činností a procesů kolem sebe.

• Umíš si stát za svým rozhodnutím a obhájit ho, zároveň ale dáš na názor kolegů, kteří jsou v daném tématu odborníci.

• Jsi připravený/á dávat rychlou a upřímnou zpětnou vazbu klientům i kolegům. A taky ji přijímat.

• Agilní přístup a rychlé iterace jsou ti blízké a baví tě spoluvytvářet způsob, jakým tým pracuje.

• Jsi srdcař/ka – chceš být součástí týmu a záleží ti na výsledku i na lidech kolem sebe.

Jak pracujeme?

• Jsme stabilní SW house. 20 let organicky rosteme, máme dlouhodobé klienty a smysluplné projekty (mrkni na reference). Většina tvých kolegů je na seniorní úrovni.
• Tým je u nás středobodem. Má plnou důvěru a taky zodpovědnost. Sám si organizuje práci, každá iniciativa má svého „ownera", který zodpovídá za její posun – od analýzy až po nasazení a prezentaci klientovi. I režim nebo dovolenou si domlouvá tým mezi sebou. O prioritách a směřování práce pro klienty rozhoduješ ty – s podporou týmu i vedení – a můžeš ovlivnit i to, jak tým ve stále se měnící době pracuje.
• Agilitu bereme prakticky. Víme, že nejdůležitější je doručovat funkční software a věnovat se naplno byznysu. Způsob práce přizpůsobujeme tomu, co týmu a klientům funguje – v našem týmu pracujeme ve 14denních cyklech inspirovaných přístupem Linear Method. Vládne nám tu rozum, ne pozice – vyhrává nejlepší řešení, ne ten, kdo má vyšší titul.
• Zaměřujeme se na hodnotu práce. Klienty naše práce stojí miliony a my jim chceme tuto investici mnohonásobně vrátit. Nevymýšlíme blbůstky a libůstky jen na efekt. A umíme klientům říct, „toto nedoporučujeme dělat, protože …"
• Dáváme si rychlou zpětnou vazbu. Ano, někdy to i bolí, ale upřímná, správně podaná zpětná vazba s dobrým úmyslem posouvá věci kupředu a celkově tvoří čistou atmosféru. Fungujeme tak k sobě, kolegům, externistům, dodavatelům i klientům. Bereme to jako součást pracovní náplně.

Benefity – každého potěší něco jiného

• Příjemné prostředí
  prostorné kanceláře, polohovací stoly, kvalitní HW, psací zdi, parkování, firemní byt na odpočinek i party
• Jídlo a pití
  společné snídaně a večeře/pivo jednou měsíčně, recepce s kávovarem i snackbarem, káva z Putovní pražírny, čtvrteční freshbary jako zdravé občerstvení v průběhu dne
• Pohyb a „kluby"
  rezervované naše fit.KO, podpora sportovních aktivit (fotbal, florbal), hodně schodů v baráku, dračí doupě, PS5 / Xbox
• Peníze navíc
  příspěvek na leasing auta a nový počítač každé 2-3 roky. Licence na nástroje, které používáme pro práci (JetBrains, ChatGPT, Claude, Codex, Plaud…).

Růst a podmínky

• Každý u nás vyroste. Ve schopnostech i finančně. Od vedení dostaneš důvěru, ale taky podporu. Můžeš se obracet na naše leadery (CxO), kteří jsou v ději a pomáhají u projektů. K dispozici máš placené samovzdělávání, školení, konference v Česku i zahraničí. Interně připravujeme zájmovky a sdílíme know-how.
• Pracovní čas si můžeš nastavit podle sebe (pružná pracovní doba, homeoffice, sickdays) – vše je na domluvě v rámci týmu. Hledáme ale inhouse člověka – v kanceláři v Pardubicích se potkáváme 3 dny v týdnu, pro komunikaci a sdílení se nám to dlouhodobě osvědčuje. Spolupracovat s námi můžeš i na IČO.
• Můžeme ti dát 70 – 100 000 Kč měsíčně (pokud jsi borec, umíme to ocenit i vyššími částkami).

Next steps – jak probíhá výběrko a s kým se potkáš

1. Úvodní rozhovor – potkáš se s Honzou (CTO / SBU manager Blue týmu) a s Martinem nebo Dominikem (FE / BE lead v Blue týmu). Poznáme se navzájem, řekneme ti víc o roli, týmu a projektech a probereme tvoje zkušenosti i očekávání.

2. Praktický úkol – dostaneš zadání, které si v klidu připravíš doma, a pak ho odprezentuješ u nás v Pardubicích. Při té příležitosti ti ukážeme kanceláře a řekneme víc o firmě.

3. Pivo a večeře s Blue týmem – neformální setkání s lidmi, se kterými budeš každý den pracovat, ať se poznáte ještě před nástupem.

Pokud si sedneme, s Honzou finálně doladíš podobu spolupráce, podepíšeš přes DigiSign a můžeš začít.

Chceš se o nás dozvědět ještě více? Mrkni na náš Instagram nebo Facebook – a nebo se rovnou ozvi, klidně jen na nezávazné setkání. Budeme se těšit!